Land acquisition manager - BESS (m/w/d)
Land Acquisition Manager - (BESS)
Standort: Remote (Unternehmenssitz in NRW)
Unternehmen: Innovativer, schnell wachsender Entwickler von Energiespeicherlösungen
Über das Unternehmen
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das sich auf die Bereitstellung modernster Batteriespeicherlösungen konzentriert, um ein flexibleres und nachhaltigeres Energiesystem zu ermöglichen. Mit einer starken Projektpipeline und einem klaren Fokus auf Innovation gestalten wir die Zukunft der Energie in Deutschland.
Ihre Rolle
Als Land Acquisition Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung geeigneter Standorte für unsere BESS-Projekte in ganz Deutschland. Sie arbeiten eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um strategische Standorte zu identifizieren, Verträge zu verhandeln und eine reibungslose Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern und lokalen Behörden sicherzustellen.
Aufgaben
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Standorte für BESS-Projekte anhand technischer und wirtschaftlicher Kriterien
- Verhandlung von Pachtverträgen und Pflege der Beziehungen zu Grundstückseigentümern und Kommunen
- Koordination mit internen Teams und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungs- und Planungsanforderungen
- Pflege und Verwaltung präziser Unterlagen zu Verhandlungen, Verträgen und Projektfortschritt
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.