Jobs in Japan
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Civil Engineer Solar
【募集概要】ソーラーPPA開発を支える土木エンジニア（5〜7年経験）再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、ユーティリティ規模の太陽光発電所開発をリードする 土木エンジニア を募集しています。開発初期のフィージビリティから設計レビュー、EPCとの協業まで、プロジェクトの技術面を幅広く担当いただくポジションです。 ポジション概要｜土木エンジニア（ソーラーPPA事業者）・太陽光発電所のレイアウト設計、造成計画、排水計画の検討 ・土地開発、アクセス道路、基礎・架台の技術レビュー ・新規案件のフィージビリティスタディおよび技術的デューデリジェンス ・PPA開発に必要な工事費見積や技術リスク評価 ・EPC、協力会社、地主、許認可当局との技術調整 ・外部コンサルタントの管理および品質・納期のコントロール ・...
Data Center Country Manager, Business Development
Country Manager, Japan - Business Development (Data Center Infrastructure)Location: Tokyo, Japan Industry: Data Centers / Mission-Critical Infrastructure Company: Leading Global Specialist in Data Center Design, Engineering, and CommissioningAbout the CompanyOur client is a globally recognized specialist in the design, engineering, and commissionin...
BESS Business Development Manager｜蓄電池営業開発マネージャー
【日本国内｜BESS開発】特別高圧系統向け蓄電池（BESS）プロジェクトの⼟地開発担当を募集！再生可能エネルギー分野で急成長中の企業にて、日本国内のBESS（系統用蓄電池）プロジェクトにおける 土地取得・開発業務の専門ポジション を募集しています。 ポジション概要｜土地開発・用地取得担当 主な業務内容特別高圧系統に近接し、系統余裕やアクセス条件を踏まえたBESS候補地の探索地番・権利関係、ハザード、地形・地目、農地転用や開発許可など必要許認可の調査個人地権者・企業・不動産仲介業者との土地利用に関する合意形成および売買・賃貸交渉契約締結に向けた条件整理、社内調整、契約実行地方行政職員、農林関係者、周辺住民など主要ステークホルダーとの関係構築・維持求めるスキル・経験企業・個人地主双方との用地探索...
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Renewable Energy CFO
こちらのクライアントは創業4期目を迎えたEV/蓄電池VPP事業を行っていおり、現在は急成長フェーズにあります。年間で数十件規模の大規模蓄電所（1件あたり5〜6億円規模）の建設を推進する計画のもと、エクイティ・デットの両面から戦略的に資金調達を行うことが経営上の最重要テーマとなっています。これまでは資金調達および投資家対応を社外取締役と代表が兼務してきましたが、事業拡大に伴い、専任のファイナンス責任者を迎え、資本政策の立案から実行までを一貫してリードできる体制を構築する必要があります。将来的にはCFOとしての登用も視野に入れた、ファイナンス部門立ち上げの責任者ポジションです。なお、ファイナンス領域に加えて、内部統制や管理体制構築などのガバナンス領域の経験をお持ちの場合は、面接を通じて担当範囲...
Sales Manager
Role Overview Demand in Southeast Asia and Northeast Asia continues to see strong double‑digit growth. To support this expansion, the organization seeks a highly experienced commercial leader with a strategic mindset and strong growth orientation to expand the customer base in the Oil & Gas, Chemical and Power sectors within a key global region.The...
Inside Sales SaaS Product
ポジション概要当社パートナー企業の外資系SaaS系企業にてインサイドセールスを募集しております。 プロダクトは、企業のサステナビリティ推進を支援するデータ基盤系SaaSでして、ユーザー企業は増加しているため、セールス組織の強化のため増員の募集となっています。 【業務内容｜Responsibilities】1. リード創出と商談化をリードインバウンドリード（問い合わせ・資料請求など）への初回対応ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチメール／電話／SNS（LinkedIn等）を活用したコミュニケーション設計アポイント獲得率の最大化2. 顧客課題のヒアリングとニーズ深掘り業界・事業構造を理解した上での課題把握プロダクトが貢献できるポイントの特定フィールドセールスへのスムーズなバトンパス3. パ...