Project developer BESS
Für ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir einen erfahrenen Batteriespeicher-Projektentwickler (m/w/d), der die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten übernimmt. Sie tragen aktiv zur Energiewende bei und begleiten innovative Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Planung von Batteriespeicherprojekten in allen Phasen, von der Standortanalyse bis zur Inbetriebnahme
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ertragsprognosen
- Koordination von Genehmigungsverfahren und Interaktion mit Behörden sowie Stakeholdern
- Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von Projekten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Ingenieuren, Energieexperten und externen Partnern
- Verantwortung für das Budget- und Zeitmanagement der Projekte
- Analyse und Bewertung von Markttrends und regulatorischen Änderungen im Bereich Batteriespeicher und Netzstabilität
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Energiespeichertechnologien oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Batteriespeicherprojekten oder vergleichbaren Energiespeicherlösungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Genehmigungsprozesse und Anforderungen an Batteriespeichertechnologien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und lokalen Behörden
- Teamorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Markt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und Ihr Fachwissen in einem zukunftsweisenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
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