Als Senior Engineer/Projektleiter Elektrotechnik sind Sie verantwortlich fรผr die Entwicklung innovativer Konzepte, die Konzeption und Planung von Umsetzungen sowie die รberwachung der Ausfรผhrung auf Baustellen im Bereich der technischen Gebรคudeausrรผstung fรผr die Elektrotechnik. Ihr Arbeitsplatz ist in Berlin, mit der Mรถglichkeit zur teilweisen Telearbeit durch flexible, selbstorganisierte Zeiteinteilung.
Erfahrung:
Wir sind uns bewusst, dass niemand perfekt ist und dass der Karriereweg eines jeden einzigartig ist. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfรผllen:
- Studium der Elektrotechnik, Gebรคudeautomation oder verwandter Fachrichtungen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung im Hochbau
- Erfolgreiche Leitung mehrerer mittlerer bis groรer Bauprojekte als Projektleiter
- Umfassende Kenntnisse in der Stark-/Schwachstromtechnik
- Beherrschung der HOAI, AHO, VOB und des Vertragsmanagements
- Erfahrung mit Projekten mit komplexen technischen Anforderungen
- Strukturierte, kunden- und lรถsungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Diese Aufgabe bietet Ihnen:
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom)
- Selbststรคndigkeit bei der Entwicklung innovativer elektrotechnischer Konzepte und Plรคne รผber die HOAI-Leistungsphasen 1-8
- Zusammenarbeit mit multidisziplinรคren Teams wie Architektur, Fassaden- und Tragwerksplanung, Energieplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement
- Prรผfung von Plรคnen auf die Einhaltung der technischen Anforderungen an Qualitรคt und Ausfรผhrung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen von Anlagen
- Koordination der Projektbeteiligten und ausfรผhrenden Firmen
- Professionelle Prรคsentationen vor Kunden
- Technische Anleitung und Unterstรผtzung von Nachwuchsingenieuren
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten
Unsere Vorteile:
- Flexibles Arbeiten Die Wahl zwischen Vollzeit- oder Teilzeitmodellen, bis zu 3 Tage pro Woche im Home Office und bis zu 20 Tage pro Jahr, um vom Ausland aus zu arbeiten.
- Persรถnliche Entwicklung Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse fรผr Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmรถglichkeiten durch unsere University.
- Auslandsperspektiven Die Mรถglichkeit, sich fรผr kurz- oder langfristige Einsรคtze in anderen Arup-Bรผros weltweit zu bewerben. Gewinnbeteiligung Darรผber hinaus werden zweimal jรคhrlich Gewinnausschรผttungen vorgenommen, die sich nicht an der individuellen Leistung der Mitarbeiter, sondern an der globalen Leistung von Arup orientieren.
- Wellbeing & Family Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfรคhigkeitsversicherung, Mobilitรคt (z.B. Swapfiets-Leihfahrrad), Kita-Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Monat, in Berlin bieten wir bei Bedarf auch einen Kita-Platz bei unserem Kooperationspartner an.
